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2020年6月22日国税真题参考解答
发布日期:2020-07-02    本文作者:阳光公考
第一题:请观察这幅漫画,拟两个标题,并就其中一个进行阐述。

【参考解析】
漫画题,自圆其说,且要记住要描述漫画,告诉考官你是怎么得出这个道理。核心在于读懂漫画。漫画怎么读,读细节,比如其中的钥匙,脸的微笑,高飞的小鸟。合在一起看,某一把钥匙,让某某高飞。比如文化自信的钥匙,让我们中国文化传播的更远。比如创新的钥匙,让我们企业能持续发展。比如容错免责的钥匙,解除了心灵的禁锢,让我们干部勇敢有为的做事。标题如下:
1、实践出真知
2、深化放管服改革
3、创新市发展的钥匙
4、容错免责激发干部谋事创业
5、人与动物要和谐相处
6、坚定文化自信
7、真诚让感动常在
8、绿水青山就是金山银山
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我就其中的绿水青山就是金山银山的论点,谈谈我的认识。
漫画中一个拿着一把钥匙,打开了笼子,放飞了鸟儿。就好比我们学会人与自然和谐相处的钥匙,让动物回归自然,这种生态的平衡,让我们生活的更幸福。---曾说过“我们要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境”,只要我们掌握好了生态与经济之间的平衡钥匙,一切问题就解决了。
新冠疫情薄发以来,很多关于动物园保护的问题走到热搜,有禁食狗肉,虐猫事件,疫情也与食用野生动物有关,动物属于大自然,保护动物就是保护自然,人不负青山,青山定不负人。如何做好绿水青山就是金山银山的理念,我们还需打好组合拳。
第一,树立绿色政绩观。党员干部一定要树立绿色政绩观,不能以牺牲环境和人民身体健康为代价,竭泽而渔。在汇报政绩的时候不能唯GDP论,要把生态环境作为政绩考核的一大指标。
第二,绿色产业。创新经济发展思路,将生态与工业、农业、旅游业相结合,发展绿色产业链。像我们梦里老家婺源,大力发展乡村旅游,获得了巨大的成功。
第三,绿色生态制度化。出台政策和制度将绿色生态制度化,比如可以通过加大地方性财政投入,建立生态补偿机制等方式来保护生态环境。
第四,绿色生活。我们要倡导一种绿色的生活方式,从垃圾分类、骑共享单车、无纸化办公、光盘行动开始,从生活中的点滴做起。这样才能使个人保护环境的一小步,变成人类生态文明的一大步。
绿水青山就是金山银山,让我们把绿水青山建的更美,把金山银山做的更大,让绿色成为最动人的色彩。
 
 
第二题:你单位有三台公车和三个司机,但其中一个司机因病休息了。你作为你单位后勤部门的主任,以下是你今天需要完成的工作,你要如何安排?请说说你的思路
一,8:00需要送一个工伤人员去医院。
二,9:00-11:00有一个市里面的消防会议需要你去参加。
三,9:30有一批新员工来单位报道,你需要领他们去宿管部门安排住宿分配。
四,10:00公司有三名员工需要去省里开会,车程两个小时。
五,下午3:00外地有大客户来你单位考察,需要去机场接机。
六,下午4:00物业找你协商解决物业欠费争执问题。
七,下午4:20领导告诉你明天有一个项目检查组要来,要你写一个接待方案。
【参考解析】
遇到题中的情况,我本着轻重缓急,公私兼顾,以人为主的原则去安排。
1、以人为本,8点安排一个司机,把工伤人员送往医院。
2、8点30分,我及时新报员工沟通,安排他们中午12:30以后,安排宿舍,让他们先熟悉别的。同时,通知其中一个司机在10点送3名员工去省里开会。
3、9点到11点正常参加消防会议。
4、下午13点之前通知上午送工伤的同事去机场接机。
5、下午4点的物业问题,我会提前微信贺物业沟通,周末在协商。
6、对于4点20的接待方案,我会下班以后加班加点的做好。
以上就是我的安排
 
第三题:小张是刚进入单位的一名新员工,工作思路比较创新,喜欢给人提意见。在一次工作任务中,老王发生了工作失误,被领导批评了,小张说“如果这项工作按我的工作思路做就不会出问题了”。老王听到后非常生气,与小张爆发了冲突。事后小张因为这件事变得非常沮丧,如果你是小张的同事和朋友,你要如何劝导他?请现场模拟(考生站立作答)
【参考解析】
讲感情:理解委屈,工作有创新想法值得学习,证明你在思考在努力,工作重争执很正常,道不辨不明,很多问题当时讨论讨论,大家都是对事不对人,不必过于放在心理。
讲道理:王大哥是老同志,经验丰富值得学习,但是人无完人,出现一些失误人之常情。这个时候作为同事应该多理解王大哥,他也是想着把工作做好,才出现失误,你说呢?如果你的有想法,以后多个王大哥探讨交流,如果当时王大哥不接受我们的意见,我们可以等王大哥情绪稳定或者把工作中问题解决之后才交流,相互提高嘛。
讲建议:今后工作中同事有困难,我们还是要主动帮助,共同进步。100-1=0的道理你也是明白,我们不是一个人在战斗,而是一个团队。待会儿等王大哥情绪平复下来,你再和他交流交流,主动说几句话,王大哥和你一样不是小气的人,不用我说,你们关系就好好的很。
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